ارتقاء شغلی
دستیار مجازی کیست و چه کارهایی انجام می‌دهد؟
به دلیل هزینه‌های اندک و انعطاف‌پذیری بالا، استخدام دستیار مجازی، راه‌حلی مقرون به صرفه برای شرکت‌ها با اندازه‌های مختلف محسوب می‌شود؛ هرچه شرکت‌ها بزرگ‌تر می‌شوند، پیگیری وظایف روزانه‌ی لازم برای ادامه‌ی روند تجارت، دشوارتر می‌گردد؛ هنگامی که افراد به چندین کار هم‌زمان در محیطی پر سرعت مشغول شوند، اجرای مداوم کارها و نیازهای مدیریتی می‌تواند با ...
نوشته
علیرضا دهقانی
26 مرداد 1401
09:59
نظرات: 0 نظر
۱۰ مانع بر سر راه عملکرد خوب شما
دوست من، ویجی راجی، استارت آپی به نام Statsig را راه‌اندازی کرده است. چهار ارزشی که او برای شرکتش تعیین کرده، یک ویژگی مشترک دارند: همه‌ی آنها بر عملکرد متمرکز هستند. هدف Statsig، درست مانند ارزش‌هایش، کمک به شرکت‌ها برای پیشرفت سریع و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده است. آنها تمام ابزارهایی که ما در فیسبوک ...
نوشته
علیرضا دهقانی
21 اردیبهشت 1401
19:43
نظرات: 0 نظر
تفاوت بین شغل، رسالت و حرفه در چیست؟
اگرچه همه‌ی مشاغل، رسالت‌ها و حرفه‌ها نیازمند صرف زمان و تلاش زیادی هستند، این سه مفهوم با یکدیگر متفاوتند و الزامات و مزایای خاص خود را دارند. بسیاری از مردم، هر سه را در مقطعی از زندگی خود دنبال می‌کنند و متوجه می‌شوند که شغل آنها با رسالت و حرفه‌شان هم‌پوشانی دارد. اگر در حال ...
نوشته
علیرضا دهقانی
14 اردیبهشت 1401
14:47
نظرات: 0 نظر